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保安公司如何有效应对试用期保安说走就走的问题?

编辑:四川威振保安服务有限公司 人气: 发表时间:2017-07-17 10:05
成都保安公司总结有效应对试用期保安说走就走的问题
1、在招聘上下功夫。招聘尤其是面试阶段,询问面试者的求职意愿、稳定工作的意愿、对单位的要求等;这个比较耗时间和精力,但是相对于人员不稳定带来的损失绝对是值得的;
2、和离职的人员联系,询问离职原因,然后和单位领导沟通,尽量优化。
3、.扩大招聘力度
4、多用项目经理的熟人,
5、找借口变相扣押身份证。
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